Agile Organisationsentwicklung

Unter „Agiler Organisationsentwicklung“ verstehen wir zweierlei:

  • Systemische Organisationsentwicklung für Einführung agiler Methoden und Frameworks
  • Organisationsentwicklung mit agilen Methoden

Die Einführung agiler Methoden in traditionell gewachsenen Organisationen bedeutet nach unserer Erfahrung nichts Geringeres als eine Revolution bezüglich der vorherrschenden Denkmuster, Glaubenssätze, Paradigmen und Machtstrukturen. Häufig sehen wir das aber, dass der Aufwand, das notwendige Wissen und der Zeitraum für eine solche Transformation extrem unterschätzt werden.

Cocondi verbindet das Wissen und die Erfahrungen aus agilen Methoden, systemischen Coaching und der Organisationspsychologie um Unternehmen auf ihrem Entwicklungspfad effektiv zu unterstützen. Dabei greift cocondi auf ein breites Netzwerk von Organisationsentwicklern und erfahrenen Scrum Coaches zu.

Bei der Entwicklung von sinnvollen Vorgehensweisen arbeitet Jürgen Dittmar zum Beispiel auch mit Jeff Sutherland und seine Organisation ScrumInc zusammen und war an der Entwicklung des Scrum@Scale Frameworks beteiligt.

Gerne stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.